編集ポリシー・広告掲載ポリシー

「ジムジョ」は、女性が自分に合うジムを見つけるための情報を発信しています。ジム選びは、決して安くない金額と、これからの時間を預ける決断です。だからこそ、当サイトがどんな考えで記事をつくり、どうやってお金を得ているのかを、はじめに公開しておきます。

当サイトの3つの約束

  1. 実際に行っていないジムを「行った」とは書きません。 体験レポートは、必ず人が足を運び、撮影した写真とともにお届けします。
  2. 報酬の金額で、おすすめの順番を決めません。 評価の基準を公開し、その基準にもとづいて順位をつけます。
  3. 良いことだけを書きません。 気になった点、向いていない人についても、必ず記載します。

1. 誰のために書いているか

当サイトが想定している読者は、次のような方です。

  • 運動経験がなく、ジムに通うことに不安がある方
  • 男性の視線が気になる、体型に自信がないなど、一歩を踏み出しづらいと感じている方
  • 年齢を重ねて体力の変化を感じ、何から始めればよいか迷っている方

「意識の高い上級者向け」の情報ではなく、はじめの一歩を踏み出すために必要な情報を優先して書きます。専門用語は、そのつど言い換えを添えます。

2. 当サイトの立場

当サイトは、ジムの運営や経営に一切関与していない第三者です。特定のジムの系列サイトではなく、どこかのジムに送客することを目的に設立されたメディアでもありません。

そのうえで、当サイトはアフィリエイトプログラムを利用しており、記事経由でお申し込みがあった場合に広告主から成果報酬を受け取ります(詳細は第7条)。この構造を隠さず、そのうえで公平性を保つ仕組みを持つことが、私たちの考える誠実さです。

3. 情報の集め方と裏取りのルール

(1) 一次情報を優先します
料金・店舗・営業時間・キャンペーンなどの事実は、各ジムの公式サイトまたは店舗への確認を情報源とします。他のまとめサイトの記載を引き写すことはしません。

(2) 確認した日付を明記します
料金やキャンペーンは変わります。記事には情報の確認日を記載し、「いつ時点の情報か」がわかるようにします。

(3) 確認できないことは書きません
裏が取れなかった数値や条件は、推測で埋めずに省略するか、確認中である旨を記載します。

(4) 最新の情報は公式でのご確認をお願いしています
どれだけ気をつけても、当サイトの更新が変更に追いつかないことがあります。お申し込みの前には必ず公式サイトでご確認ください。

4. 体験レポートについて

実際に店舗を訪れた人の取材のみを掲載します。

  • 取材は、当サイトの編集担当または依頼した取材スタッフが、実際に無料体験・無料カウンセリング・見学に参加して行います。
  • 記事には、取材日と体験した人の属性(例: 30代女性)を明記します。
  • 掲載する写真は、取材時に撮影したものです。店内の撮影は、事前に店舗の許可を得て行います。撮影が許可されなかった場合は、その旨を記載します。
  • 生成AIで体験談を創作したり、AIで生成した画像を店舗の写真として掲載したりすることは、一切行いません(第10条)。
  • 取材時に入会や契約を行う義務は、取材スタッフに課していません。売り込みへの遠慮から評価が甘くなることを避けるためです。

5. 口コミ・評判の扱い

  • 口コミを紹介する際は、良い評価と気になる評価の両方を掲載します。良い口コミだけを並べることはしません。
  • 引用する口コミは、出典と件数を明示します。数件の印象を「多くの声」と表現するようなことはしません。
  • 口コミはあくまで個人の感想であり、効果や満足度を保証するものではないことを明記します。
  • 投稿者が特定される情報は掲載しません。
  • 事実と異なる可能性のある口コミや、誹謗中傷にあたる内容は掲載しません。

6. ランキング・比較の基準

比較やランキングを掲載する場合、次の基準で評価します。報酬の金額や、提携しているかどうかは、順位の判断材料にしません。

評価の軸見ているところ
料金のわかりやすさ総額でいくらかかるか。追加費用の有無
通いやすさ店舗数、営業時間、予約の要否、アクセス
女性への配慮女性専用か、スタッフの性別、更衣室・シャワーなどの設備
初心者へのサポート指導の手厚さ、運動未経験者の受け入れ
続けやすさ契約期間の縛り、休会・退会のしやすさ
客層との相性年代や雰囲気が読者に合うか

また、次のことをお約束します。

  • 提携していないジムでも、読者にとって有力な選択肢であれば紹介します(当サイトの収益にはなりません)。
  • どんな人に向き、どんな人には向かないかを、必ずセットで書きます。「すべての人におすすめ」という書き方はしません。
  • 比較する項目と条件は、比較対象すべてで統一します。

7. 広告掲載ポリシー(収益の仕組み)

(1) 収益源
当サイトは、アフィリエイトプログラムによる成果報酬で運営しています。記事内のリンクを経由してお申し込み・ご入会があった場合、広告主から当サイトに報酬が支払われます。読者の方に追加の費用が発生することはありません。

(2) 広告表記
広告を含む記事には、冒頭に「本記事はプロモーションを含みます」と表示します(景品表示法にもとづく表示)。

(3) 報酬と評価の分離
報酬額の高低が、記事の評価・順位・推奨の強さに影響しないよう運用します。広告主から、内容を有利に変えるよう求められた場合、事実にもとづく記述の修正には応じますが、評価そのものを書き換える要求には応じません。

(4) 掲載を見送る基準
次に該当する場合は、報酬の有無にかかわらず紹介を見送ります。

  • 公式サイトの記載と実態が大きく異なると判断した場合
  • 解約条件など、読者にとって不利益な条件が不明瞭な場合
  • 取材や調査の結果、読者に自信を持ってすすめられないと判断した場合

(5) 収益の使い道
報酬は、サーバー費用のほか、体験取材の費用と専門家への監修依頼に充てています。読者に返せる形で使うことを基本方針としています。

8. 健康・運動に関する情報の扱い

  • 当サイトの情報は一般的な情報提供であり、医師その他の専門家による診断・治療・助言に代わるものではありません。
  • 運動・トレーニングの効果に関する記述には、個人差がある旨を明記します。「必ず痩せる」「誰でも◯kg減る」といった断定的な表現は使いません。
  • 病気が治る、症状が改善するといった、医療的な効果を示す表現は使いません。
  • 持病・けが・妊娠中・産後など、健康上の不安がある方に向けた記事では、運動を始める前に医師に相談していただくようお願いする一文を必ず添えます。
  • 更年期・産後など専門的な知識を要するテーマは、有資格の専門家(パーソナルトレーナー等)による監修を受けたうえで公開し、監修者名を記載します。
  • 体型や体重に関する表現では、特定の体型を否定したり、過度な減量をあおったりする書き方をしません。

9. 使わない表現

  • 「必ず」「絶対」「誰でも」など、結果を保証する表現
  • 「業界No.1」「日本一」など、根拠を示せない最上級表現(公的な調査等の根拠がある場合を除き、出典とともに記載します)
  • 不安をあおって申し込ませる書き方(「今申し込まないと損をする」等の煽り)
  • 他社・他店を不当に貶める表現

10. 生成AIの活用について

当サイトは、記事の構成づくり・下書き・校正の工程で生成AIを活用しています。効率化によって浮いた時間と費用を、取材と裏取りに回すためです。

そのうえで、次の線引きを守ります。

AIに任せることAIに任せないこと
構成案の作成、下書き、文章の整理・校正体験していないことを体験談として書くこと
公開前のチェック(表記ゆれ・法令表現の点検)存在しない口コミ・データの生成
調査した情報の整理店舗写真・ビフォーアフター画像の生成

掲載するすべての記事は、公開前に人が内容を確認し、事実関係の裏取りを行っています。記事の内容についての最終的な責任は、AIではなく当サイトの運営者が負います。

11. 誤りへの対応と訂正の方針

誤った情報の掲載が判明した場合は、速やかに修正します。

  • 内容に影響する修正を行った場合は、記事内に修正日と修正内容を記載します(誤字脱字などの軽微な修正を除く)。
  • 記事を削除するのではなく、可能な限り正しい情報に更新する形で対応します。
  • 誤りのご指摘、権利侵害に関するご連絡は、お問い合わせ窓口までお願いいたします。確認のうえ対応し、必要に応じてご報告します。

12. 記事の更新

  • 料金・店舗・キャンペーンの情報は定期的に見直し、変更があれば更新します。
  • 情報が古くなり、更新もできない記事は、修正するか非公開にします。放置しません。
  • 記事の下部に、公開日と最終更新日を表示します。

13. 執筆・監修体制

役割担当
編集・最終責任当サイト運営者(きたいち)
体験取材依頼した女性スタッフ(記事ごとに属性を明記)
監修更年期・産後など専門的な知識が必要な記事で、有資格の専門家に依頼します(記事内に氏名・資格を記載)。現在、監修を受けた記事はありません

運営者の詳しいプロフィールは運営者情報ページをご覧ください。

14. お問い合わせ

記事の内容に関するご指摘、掲載についてのご相談、取材のご依頼は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

制定日: 2026年8月12日

最終改定日: 2026年9月17日